Stellen-Nr.: 151133 BUCHEN EnergyServices ist Teil der BUCHEN-Gruppe und Experte für Industrieservices in der Energieerzeugung. Spezialisiert auf Feuerungs- und Dampferzeugungsanlagen, Biomasseanlagen und vor allem thermische Abfallverwertung, tragen wir mit einem wachsenden Portfolio zur Sicherstellung einer zuverlässigen, sicheren und nachhaltigen Energieversorgung bei.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Erforschung innovativer Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe experimenteller Methoden Betreuung von Motoren- und Komponentenprüfständen bei Betrieb mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen Koordination von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partner/innen Koordination der technischen, mechanischen und analytischen Projektbearbeitung Entwicklung und Anwendung neuer Messmethoden zur Emissionscharakterisierung Wissenschaftliche Interpretation der Messdaten, Diskussion mit Expert/innen der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Grundlagenforschung an innovativen Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe von Experimenten und Simulationen Analyse bekannter und neuer Katalysatormaterialien im Abgas zukünftiger Motoren, die ausschließlich mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen betrieben werden) Entwicklung einer Materialdatenbank inkl. deren Leistungscharakteristik bei der Konvertierung des Verbrennungsabgases alternativer Kraftstoffe Entwicklung von Modellen unterschiedlicher Abgasnachbehandlungskonfigurationen und regelmäßiger Abgleich mit parallel laufenden Experimenten Entwicklung neuer Regelungsfunktionen für die Anwendung im automobilen Abgasstrang Koordination in Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern Wissenschaftliche Interpretation der Simulationsergebnisse, Diskussion mit Experten der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Erforschung innovativer Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe experimenteller Methoden Betreuung von Motoren- und Komponentenprüfständen bei Betrieb mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen Koordination von Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern Koordination der technischen, mechanischen und analytischen Projektbearbeitung Entwicklung und Anwendung neuer Messmethoden zur Emissionscharakterisierung Wissenschaftliche Interpretation der Messdaten, Diskussion mit Experten der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Product Owner, Scrum Master, Team Leads), um die neuen Methoden im Alltag zu verankern Aufbau und Optimierung von Tools und Dashboards in Jira, Agile Hive und Confluence für eine transparente Steuerung Durchführung regelmäßiger Retrospektiven, um die Wirksamkeit der neuen Arbeitsweise zu überprüfen und weiterzuentwickeln Sicherstellung einer nachhaltigen Verankerung der neuen Prozesse und Routinen im gesamten Team – über alle Regionen hinweg Aktuelles SPC-Zertifikat (SAFe 6.0) sowie Erfahrung als aktiver SAFe-Trainer inklusive Durchführung von Schulungsmaßnahmen sind notwendig Fundierte Erfahrung in der Koordination großer, crossfunktionaler Projektteams (bis ca. 100 Personen) innerhalb komplexer, skalierter Konzernstrukturen Fundierte Praxiserfahrung mit Agile Hive, JIRA, Structure for JIRA und Confluence – inklusive Aufbau von agilem Reporting, Dashboards und JIRA-Automatisierungen Fundierte Erfahrung als SAFe-Experte oder Agile Coach mit nachweislich strukturierter, methodischer Arbeitsweise Fundierte SAFe-Erfahrung in Rollen wie Agile Coach, RTE oder Scrum Master sowie mindestens ein Projekt mit Fokus auf SAFe-Implementierung Ausgeprägtes Problemlösungs-Know-how: fundierte Erfahrung in der Analyse komplexer Themen sowie in der Optimierung von Prozessen und Strukturen Sichere Stakeholder-Kommunikation: fundierte Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Rollen und Managementebenen Fundierte Erfahrung im IT-Umfeld des Eisenbahnbetriebs ist von Vorteil Erprobte Workshop-Kompetenz: fundierte Erfahrung oder Durchführung von mindestens 5 Workshops zur Bedarfsanalyse Einsatz bei einem der größten Infrastruktur- und Verkehrskonzerne Deutschlands Ein anspruchsvolles Transformationsprojekt Remote-Möglichkeit Ihr Kontakt Ansprechpartner Rudolf Müller Referenznummer 866180/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: rudolf.mueller@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Stellenbeschreibung Tempton Next Level Experts ist die spezialisierte Einheit innerhalb der Tempton Gruppe für die Besetzung von Fach- und Führungskräften. Unser Fokus liegt auf den Bereichen IT, Telekommunikation sowie ausgewähltes technisches Engineering – insbesondere Engineering & Energy, Robotik und Automation.
Darüber hinaus realisierst du individuelle Teams- und SharePoint-Lösungen basierend auf konkreten Anwendungsfällen In Workshops und Abstimmungsrunden mit Entscheidungsträgern (m/w/d) und technischen Ansprechpartnern (m/w/d) übernimmst du die fachliche Führung, entwickelst praxisnahe Umsetzungskonzepte und überführst strategische Anforderungen in konkrete Maßnahmen Du beobachtest kontinuierlich die Weiterentwicklung der Microsoft-Technologien sowie relevante Markttrends, um unseren Kunden (m/w/d) frühzeitig zukunftssichere Empfehlungen und Lösungen anbieten zu können In enger Zusammenarbeit mit Betriebsteams, Architekten, Security-Experten und weiteren Fachbereichen (m/w/d) stellst du sicher, dass unsere Infrastrukturen sicher, stabil und standardisiert betrieben werden Du förderst aktiv den internen Wissenstransfer, identifizierst Synergien im Team und sorgst dafür, dass strategische Vorgaben effizient in die operative Umsetzung überführt werden Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Microsoft-Umfeld – idealerweise als Consultant, Lösungsarchitekt oder Senior Engineer mit Fokus auf Microsoft Exchange, inklusive hybrider Szenarien Du bringst fundiertes Know-how in Microsoft Teams und SharePoint Online mit und hast Erfahrung in der Umsetzung von Governance- und Sicherheitskonzepten Idealerweise besitzt du einschlägige Microsoft-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, ein sicheres Auftreten auf allen Hierarchieebenen und die Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln Dein Arbeitsstil ist analytisch und lösungsorientiert – mit einem feinen Gespür für die Balance zwischen Standardisierung und individuellen Kundenbedürfnissen Du hast die Möglichkeit bis zu 3 Tage remote zu arbeite Du erhältst überdurchschnittlich viele Urlaubstage Weiterbildung ist dir wichtig?
Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Mein Arbeitgeber Als Underwriting & Actuarial Expert – Corporate & Specialty Lines (m/w/d) übernehmen Sie eine fachlich zentrale Rolle in der Gestaltung und Weiterentwicklung anspruchsvoller Versicherungsprogramme im Industrie- und Spezialkundensegment.
Jahr), zusätzliche Schichtzulagen, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Förderung durch Wegebau möglich EXPERTE I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, Tablet mit Fachliteratur DURCHSTARTEN I Einführungstage, Lerngruppen, Prüfungssimulationen, Dienstbegleitungen, Workshop AzubisVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausEINBLICKE I Einsätze in den unterschiedlichen Bereichen der Pflege, u.a. mobile Pflege, Pädiatrie und Psychiatrie, der Großteil der Einsätze können bei MARIENBORN absolviert werdenUNTERSTÜTZUNG I Praxisanleiter vor Ort, übergeordnete Ausbildungskoordination, Hilfe bei der Schulsuche, Organisation der EinsätzeVERANTWORTUNG I Einsatz auf speziellen Ausbildungswohnbereichen mit Praxisanleitern zur optimalen Verknüpfung von Theorie und PraxisZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents, Azubi-TageBALANCE | Betriebliche Gesundheitsförderung u.a. auch hausintern für Fitness und Gesundheit (z.B.
Pflegefachkraft (w/m/d) für Beatmungspflege in Köln Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Rentenberatung EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten z.B. als Fachkraft für Ausserklinische Beatmung (DIGAB Zertifiziert), zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern und Kita gerechte Dienstzeiten gerne möglich, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes ArbeitsklimaDURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich verschiedener Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementANBINDUNG I sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE | Betriebliche GesundheitsförderungZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents von der Mitarbeitervertretung organisiertVERGÜNSTIGUNGEN | Sie erhalten Einkaufsvergünstigen z.B. über Corporate Benefits und Benefits meTIERFREUNDLICHKEIT I Haustiere sind als Begleitung im Dienst Willkommen Ihr neuer Arbeitsplatz Was zeichnet uns aus: Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-FamilieChristliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende immer ansprechbarVielfalt und Offenheit I Unsere 28 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere MitarbeitendenIndividualität I Wir schätzen jeden unserer Bewohner so wie er istKrisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen Was macht uns besonders?
Pflegefachkraft (w/m/d) in Teilzeit/30 Std. für das Altenzentrum Maria Hilf in Bornheim Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Beispiel zum Praxisanleiter oder WohnbereichsleitungVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der DienstplangestaltungVEREINBARKEIT I Wir berücksichtigen persönliche Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen VerkehrsmittelBALANCE I Vielseitiger Betriebssport ZUSAMMENHALT | Ein starkes Miteinander durch flache Hierarchien und gelebte Teamkultur.
Bevorzugt per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: bewerbung@pilgrim-personal.de Gerne beantworten wir Deine Fragen vorab per Whatsapp unter 0162-2408122 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! #BewirbDichJetzt Wir sind der Experte für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in allen Bereichen. Unsere Mission ist es hierbei, dass sich unsere Entscheidungen positiv auf beide Parteien des Vermittlungsprozesses auswirken.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Grundlagenforschung an innovativen Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe von Experimenten und Simulationen Analyse bekannter und neuer Katalysatormaterialien im Abgas zukünftiger Motoren, die ausschließlich mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen betrieben werden) Entwicklung einer Materialdatenbank inkl. deren Leistungscharakteristik bei der Konvertierung des Verbrennungsabgases alternativer Kraftstoffe Entwicklung von Modellen unterschiedlicher Abgasnachbehandlungskonfigurationen und regelmäßiger Abgleich mit parallel laufenden Experimenten Entwicklung neuer Regelungsfunktionen für die Anwendung im automobilen Abgasstrang Koordination in Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partner/innen Wissenschaftliche Interpretation der Simulationsergebnisse, Diskussion mit Expert/innen der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Maschinenbaus, der Chemie oder ähnlicher Studiengänge Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Prüfständen, Laboren oder Simulationen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) wünschenswert Ihre Aufgaben Innovative Forschung mit Praxisbezug und Industrienähe wie beispielsweise die Optimierung bereits etablierten Technologien für die Erfüllung neuer Regularien Grundlagenforschung an innovativen Schadstoffminderungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe von Experimenten und Simulationen Analyse neuer Katalysatormaterialien für die Schadstoffminderung an zukünftigen Motoren, die ausschließlich mit Wasserstoff oder synthetischen, CO2-neutralen Kraftstoffen betrieben werden Koordination von weiteren Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern aus Forschung und Industrie Wissenschaftliche Interpretation der Ergebnisse und deren Vorstellung sowie die Diskussion mit Experten aus Forschung und Industrie und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Chemie Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS-Office-Produktfamilie) Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Verbrennungsmotoren und deren Abgasnachbehandlungssystemen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) erwünscht Ihre Aufgaben Grundlagenforschung an innovativen Abgasnachbehandlungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe von Experimenten und Simulationen Analyse bekannter und neuer Katalysatormaterialien im Abgas zukünftiger Motoren, die ausschließlich mit Wasserstoff oder synthetischen Kraftstoffen betrieben werden) Entwicklung einer Materialdatenbank inkl. deren Leistungscharakteristik bei der Konvertierung des Verbrennungsabgases alternativer Kraftstoffe Entwicklung von Modellen unterschiedlicher Abgasnachbehandlungskonfigurationen und regelmäßiger Abgleich mit parallel laufenden Experimenten Entwicklung neuer Regelungsfunktionen für die Anwendung im automobilen Abgasstrang Koordination in Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partner/innen Wissenschaftliche Interpretation der Simulationsergebnisse, Diskussion mit Expert/innen der Branche und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Maschinenbaus, der Chemie oder ähnlicher Studiengänge Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse in mindestens einem der Bereiche: Verbrennungsmotor, Abgasnachbehandlung, heterogene Katalyse Gute EDV-Kenntnisse Deutsch- und Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit Erste Erfahrung mit Prüfständen, Laboren oder Simulationen (Praktika, Bachelor- oder Masterarbeit) wünschenswert Ihre Aufgaben Innovative Forschung mit Praxisbezug und Industrienähe wie beispielsweise die Optimierung bereits etablierten Technologien für die Erfüllung neuer Regularien Grundlagenforschung an innovativen Schadstoffminderungskomponenten für zukünftige Mobilitätskonzepte mit Hilfe von Experimenten und Simulationen Analyse neuer Katalysatormaterialien für die Schadstoffminderung an zukünftigen Motoren, die ausschließlich mit Wasserstoff oder synthetischen, CO2-neutralen Kraftstoffen betrieben werden Koordination von weiteren Forschungsprojekten mit nationalen und internationalen Partnern aus Forschung und Industrie Wissenschaftliche Interpretation der Ergebnisse und deren Vorstellung sowie die Diskussion mit Experten aus Forschung und Industrie und Ableitung von Maßnahmen Unser Angebot Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.
IT-System Experte (m/w/d) Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Produktion von E-Learning-VideosDu entwickelst Storyboards und sammelst Ideen für neue Video-Tutorials.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Team- und Unternehmensevents : Werde Teil unserer offenen Unternehmenskultur und freue Dich auf regelmäßige Team- und Unternehmensevents, bei denen auch Studierende herzlich willkommen sind. - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Pflegefachkraft (m/w/d) in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits • ANNERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung • VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus • VEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen.
Pflegefachkraft (w/m/d) für psychiatrisches Pflegezentrum in Frechen Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter oder Wohnbereichsleitung VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenBALANCE | Vielseitiger Betriebssport, u.a.
Elisabeth in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANNERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung oder PraxisanleitungVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen.
Ihre Einarbeitung Ihr Einstieg als Konstrukteur im Apparatebau (m/w/d) bei diesem Arbeitgeber ist Maßarbeit. Inhouse-Experten holen Sie genau dort ab, wo Sie fachlich stehen, und führen Sie sukzessive in Ihre neuen Aufgaben ein. Kontinuierliche Qualifizierungsprogramme stellen sicher, dass Sie sich bei stetig weiterentwickeln und zum Profi in Ihrem Bereich werden.
Du fühlst dich zwischen HR-Fachbereich und IT zu Hause, denkst in Systemen, Prozessen und Schnittstellen und möchtest HR-IT Lösungen nicht nur betreuen, sondern weiterentwickeln? Dann bist du bei uns richtig. Deine Rolle als HR Systems Expert (m/w/d) – Digital HR-Solutions In dieser Position bist du fachlicher Owner:in für unsere HR-IT Landschaft – mit Schwerpunkt SAP HCM.
Über uns Als inhabergeführter IT-Dienstleister mit über 150 eigenen SAP IS-U-Experten bieten wir dir die Möglichkeit, dein Wissen in spannenden internationalen Projekten einzubringen und weiterzuentwickeln. Von Stadtwerken bis zu internationalen Großkonzernen der Energie- und Wasserwirtschaft – für unsere Kunden setzen wir S/4HANA Utilities-Projekte erfolgreich um.
SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik - Transformationsprojekt – in Direktanstellung beim Kunden Ihre Vorteile: profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) bei BS Bertsch Vollzeitposition mit 2-jähriger Projektlaufzeit in zukunftsorientierter SAP S/4 HANA-Transformation Einsatz an modernen Standorten in Ulm und Laichingen mit ausgezeichneter Infrastruktur Deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten mit Fokus auf Mitteldeutschland und der innovativen Region Umfassende Projekterfahrung in den hochspezialisierten SAP-Modulen EWM, GTS und TM Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld , idealerweise als Key-User (m/w/d) oder SAP-Consultant (m/w/d) mit deutlichem Schwerpunkt in Logistik und Supply Chain Management alternativ bringen Sie entsprechende Qualifikationen / Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Lager, Transport oder Supply Chain als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Disponent/in (m/w/d) (Transport, Material oder Produktion), Sachbearbeiter/in Logistik oder Materialwirtschaft (m/w/d) oder auch Einkauf / Supply Chain Management (m/w/d) zudem haben Sie Spaß daran, Abläufe digital zu verbessern und Wissen weiterzugeben Ihre ausgeprägten Kenntnisse in SAP EWM bilden das Fundament Ihrer Expertise, ergänzt durch solides Basiswissen in den Modulen GTS und TM Sie bringen die erforderliche Flexibilität und Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze mit und schätzen die Abwechslung verschiedener Standorte Ihre Aufgaben in diesem anspruchsvollen Projekt: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Logistik-Mitarbeitern und der IT und begleiten die Einführung von SAP S/4 HANA in den Bereichen Einkauf, Lager und Transport , außerdem testen Sie neue Funktionen im System und geben wertvolles Feedback an das Projektteam und unterstützen zudem Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Schulungen rund um das neue System Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die neuen Abläufe reibungslos funktionieren.
SAP Key-User S/4 HANA (m/w/d) – Logistik - Transformationsprojekt – in Direktanstellung beim Kunden Ihre Vorteile: profitieren Sie von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten (m/w/d) bei BS Bertsch Vollzeitposition mit 2-jähriger Projektlaufzeit in zukunftsorientierter SAP S/4 HANA-Transformation Einsatz an modernen Standorten in Ulm und Laichingen mit ausgezeichneter Infrastruktur Deutschlandweite Einsatzmöglichkeiten mit Fokus auf Mitteldeutschland und der innovativen Region Umfassende Projekterfahrung in den hochspezialisierten SAP-Modulen EWM, GTS und TM Attraktive Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikation und Projekterfahrung Das bringen Sie mit: Sie verfügen über mehrjährige fundierte Erfahrung im SAP-Umfeld , idealerweise als Key-User (m/w/d) oder SAP-Consultant (m/w/d) mit deutlichem Schwerpunkt in Logistik und Supply Chain Management alternativ bringen Sie entsprechende Qualifikationen / Erfahrungen in den Bereichen Logistik, Einkauf, Lager, Transport oder Supply Chain als Industriekaufmann/-frau (m/w/d) Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Kaufmann/-frau im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Disponent/in (m/w/d) (Transport, Material oder Produktion), Sachbearbeiter/in Logistik oder Materialwirtschaft (m/w/d) oder auch Einkauf / Supply Chain Management (m/w/d) zudem haben Sie Spaß daran, Abläufe digital zu verbessern und Wissen weiterzugeben Ihre ausgeprägten Kenntnisse in SAP EWM bilden das Fundament Ihrer Expertise, ergänzt durch solides Basiswissen in den Modulen GTS und TM Sie bringen die erforderliche Flexibilität und Reisebereitschaft für deutschlandweite Projekteinsätze mit und schätzen die Abwechslung verschiedener Standorte Ihre Aufgaben in diesem anspruchsvollen Projekt: Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen unseren Logistik-Mitarbeitern und der IT und begleiten die Einführung von SAP S/4 HANA in den Bereichen Einkauf, Lager und Transport , außerdem testen Sie neue Funktionen im System und geben wertvolles Feedback an das Projektteam und unterstützen zudem Ihre Kolleginnen und Kollegen bei Fragen und Schulungen rund um das neue System Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die neuen Abläufe reibungslos funktionieren.
Wohnbereichsleitung (w/m/d) für psychiatrisches Altenheim in Frechen Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zum Praxisanleiter, Qualitätsmanagementbeauftragten oder Pflegedienstleitung VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen; Berücksichtigung individueller Wünsche für ein angenehmes Arbeitsklima DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im StressmanagementZEIT I Rentenberatung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, sehr gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel, zentral in der Ortsmitte gelegen sind wir quartiersnah und gut eingebundenBALANCE | Vielseitiger Betriebssport, u.a.
Elisabeth in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits ANNERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur PflegefachkraftVERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im VorausVEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen.
Diese Kombination aus technischem Know-how und betriebswirtschaftlichem Verständnis macht Dich zu einem gefragten Experten auf dem Arbeitsmarkt. IHRE BENEFITS Unser Auftraggeber bietet neben einem hybriden Arbeitszeitmodells mit flexiblen Arbeitszeiten und 100% Homeoffice-Option auch umfangreiche Coaching und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Unser Recruiting Team steht Dir gerne zur Verfügung: - Annette Lauterbach, Senior Expert People Management #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Hier beweist Du Deine Ambitionen Als AI & Data Strategy Senior Expert (m/w/d) bei INFOMOTION GmbH unterstützt Du Unternehmen dabei, die Architektur und Skalierung ihrer datengetriebenen Lösungen auf das nächste Level zu heben.
Pflegefachkraft mit Praxisanleiter (w/m/d) für gerontopsychiatrisches Pflegezentrum in Zülpich Ihre Vorteile bei uns Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits • ANNERKENNUNG I Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) • EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung, Absolvierung der Praxisanleiter-Pflichtfortbildungen durch vielfältiges internes Fortbildungsprogramm möglich • VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus • VEREINBARKEIT I Eltern-Dienste und Unterstützung, um die perfekte Balance zwischen Arbeit und Familie zu schaffen.
Ein professionelles Umfeld mit hohem fachlichem Niveau, ein wertschätzendes Miteinander und ein echtes Verständnis für IT-Sicherheit als Teamleistung. Bei indevis arbeiten Expert*innen unter Expert*innen – technologiebegeistert, lösungsorientiert und immer mit dem Blick aufs große Ganze. Werde Teil der indevis Guardians – und gestalte mit uns Cybersicherheit der Zukunft!
Benefits: Hybrides Arbeiten: Flexible Home-Office-Regelungen in Berlin.Individuelle Einarbeitung: "Training on the Job" durch Spezialisten, die Sie zum anerkannten Experten machen.Sicherheit: Sie arbeiten an Projekten, die für die industrielle Transformation und die Energiewende essenziell sind. Unser Mandant blickt auf eine stabile Auftragslage und eine langjährige Marktpräsenz zurück.Zusatzleistungen: ÖPNV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Fitness-Angebote.
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Lesen Sie weiter… Mit Ihrer Erfahrung, Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft können Sie sich bei den folgenden Themen und Aufgaben bei uns einbringen: System Engineering bezüglich Missionsplanung des Taurus Waffensystems, inklusive eigenständiger Analyse von Kundenanforderungen und deren Übertragung in technische Aufgabenstellungen auf Systemebene Abstimmung der Dokumente mit Experten (w/m/d) aus anderen Systembereichen Technische Steuerung der Unterauftragnehmer im Bereich Missionsplanung Analyse von Geodaten und Bewertung ihrer qualitativen Auswirkung auf die Missionsplanung Durchführung von Schulungen, Workshops und Anwenderdemonstrationen zum Thema Missionsplanung im internationalen Umfeld Entwicklung von Demonstratoren zur Präsentation neuer Konzepte und Ideen zum Thema Missionsplanung mit dem Schwerpunkt Funktionsverständnis und Systembewertung Mitarbeit bei Anwendungsanalysen im Bereich der Einsatzplanung mit dem Ziel der Gesamtsystemoptimierung Durchführung des Integrated Logistics Support System Engineering mit Fokus auf der Anpassung des Systems und der Dokumente mehr weniger WAS SIE DAFÜR MITBRINGEN SOLLTEN Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Luft- und Raumfahrttechnik oder Informatik Mehrjährige Berufserfahrung in einem gleichwertigen Umfeld Ausgeprägtes Fachwissen im System Engineering und optional praktische Erfahrung in der Hardware- oder Softwareentwicklung Fundierte Missionsplanungserfahrung oder gute Kenntnisse von Kartenprojektionen und vertikalen Bezugssystemen Praktische Erfahrung im Zusammenhang mit Integrated Logistics Support und entsprechenden Konzepten für fliegende Systeme von Vorteil Kenntnisse in den Spezifikations- und Analysetools MATLAB, DOORS und Office Fähigkeit zur Analyse von Problemen und Entwicklung von Lösungen unter Berücksichtigung von System-, Software- und Hardwareaspekten Fähigkeit zur Beurteilung von Leistungs-, Zeit- und Kostenschätzungen Verhandlungssicheres Englisch Engagierte, proaktive und teamorientierte Denk- und Arbeitsweise mit hoher Motivation und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sie glauben, dass Sie die Anforderungen hinsichtlich der Kenntnisse und Erfahrungen noch nicht vollständig erfüllen?
Wir sind auf dem Weg, eine bedeutende Veränderung zu realisieren – den Übergang einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe mit etwa 10.000 Mitarbeitenden von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana. Gesucht werden nicht nur SAP-Experten, sondern wahre Wegbereiter. Sie werden Teil eines Projekts, das nicht nur neue Standards setzt, sondern auch das Unternehmen grundlegend verändert.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. Dein Ansprechpartner - Nadine Kolling, Senior Expert People Management #Telefon 069566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
Bei uns starten Sie nicht einfach nur einen Job, sondern einen zwölfmonatigen, maßgeschneiderten Weg zum gefragten Experten (m/w/d). Wir bieten Ihnen keine langweilige Einarbeitung, sondern ein strukturiertes Programm, das Sie vom ersten Tag an unterstützt, fördert und wertschätzt.
Bei uns starten Sie nicht einfach nur einen Job, sondern einen zwölfmonatigen, maßgeschneiderten Weg zum gefragten Experten (m/w/d). Wir bieten Ihnen keine langweilige Einarbeitung, sondern ein strukturiertes Programm, das Sie vom ersten Tag an unterstützt, fördert und wertschätzt.
As one of the largest recruitment agencies on the legal market, Hays ranks as a first stop for legal experts who have set high goals for their careers and are able to achieve them. This applies just as equally to committed "newcomers" as it does to experienced solicitors and attorneys who want to transition to a law firm or corporate environment.