FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
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FAIR • ERFAHREN • TRANSPARENT Wir sind Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienst- und Werkvertrag. Unsere Kunden sind IT-Systemhäuser, IT-Hersteller und IT-Dienstleister.
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. - Hierfür bekommst du eine ausführliche Schulung von uns Du beantwortest Anrufe, E-Mails und WhatsApp-Nachrichten – freundlich und lösungsorientiert Du unterstützt bei der Registrierung und versendest TANs oder Codes Du prüfst die Identität der Kunden und hilfst bei technischen Problemen Wenn ein Problem nicht sofort lösbar ist, leitest du es an die richtigen Experten weiter Du bist zuverlässig, freundlich und hast Spaß am Service Du hast Lust, Neues zu lernen und interessierst dich für digitalen Kundenservice Grundkenntnisse in Apple- und Android-Systemen sind super, aber kein Muss Erfahrung mit Ticketsystemen ist ein Plus Du kommunizierst klar und denkst kundenorientiert Technisches Verständnis und Interesse an Apps und Computern Eine übertarifliche BezahlungJährlicher Urlaubsanspruch von 30 TagenHays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad 32.000 - 36.000 Ihr Kontakt Ansprechpartner Stepan Karapetyan Referenznummer 883608/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: stepan.karapetyan@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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Responsibilities: Coordinate projects, working groups and stakeholders Organise meetings, workshops, training sessions and consultations Collaborate with EU/national authorities and external providers Coordinate data acquisition, data sharing and new datasets Act as a liaison between Risk Analysis, IT and external providers Manage timelines, tasks, milestones and follow-up actions Coordinate data collections and surveys Support MoUs, procurement and internal approval processes Support the implementation of the Blockchain Analytics Action Plan Prepare reports, presentations and briefing materials Requirements: A relevant degree Minimum 5+ years experience in project coordination, programme support, stakeholder engagement or a related role Experience coordinating activities involving multiple stakeholders, including public authorities, external providers and internal teams. Experience organising meetings, workshops, expert groups or networks and following up on actions and deliverables. Experience supporting data collection, information-sharing or survey initiatives, including monitoring timelines and coordinating contributors.
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Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.
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🎓 Qualifications & Experience Bachelor’s degree in a related field (required). 5+ years of site contracting experience within a sponsor or CRO, including demonstrable experience as an international contract expert. Equivalent combinations of education, training, and experience will be considered. Strong negotiation and communication skills, with the ability to challenge and influence.
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Manage safety, risk, issues and escalation: Anticipate trial risks, assess impact, define risk-balanced mitigation, track corrective actions and escalate with appropriate timing, context and proposed solutions. Collaborate with medical and pharmacogenetics experts on preclinical, medical and safety considerations, including SAEs and SUSARs. Create cross-functional alignment: Translate scientific, medical, statistical, regulatory, safety, PK/PD, biosampling and operational requirements into clear actions, ownership, priorities and realistic timelines for the core and extended team.
Allocate direction, advice, and intellectual leadership to clients and delivery teams. Form pursuit teams for larger engagements with the appropriate experts from the broader IQVIA organization during pre-sales, sales and delivery phases. Oversee the delivery in a Principal-in-Charge (PIC) role for projects in your area of expertise, with full responsibility vis-à-vis our clients for quality, time and budget.
Your responsibilities will include: Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits.Supporting the development of a subject recruitment plan.Evaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Managing progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form (CRF) completion, and data query resolution.Collaborating with experts at study sites and with client representatives.Depending on client model there might be remote-monitoring, involvement in study start-up processes, specialization on therapeutic area (pharmaceutical product or medical devices).Mentoring of less experienced team members, support as subject matter expert for specific topics or additional tasks might be included.
Your responsibilities will include: Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits.Supporting the development of a subject recruitment plan.Evaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Managing progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form (CRF) completion, and data query resolution.Collaborating with experts at study sites and with client representatives.Depending on client model there might be remote-monitoring, involvement in study start-up processes, specialization on therapeutic area (pharmaceutical product or medical devices).
Ihre zukünftigen Aufgaben: Administration und Betrieb von Cisco Catalyst Switches (9300, 9200, 2960-CX)Betreuung und Weiterentwicklung einer Campus-LAN-InfrastrukturDurchführung von L2-/L3-NetzwerkadministrationMonitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im NetzwerkumfeldKonfiguration von VLANs, Trunks, STP, Stacking und Link AggregationDurchführung von Hardware-Refreshes und Firmware-UpdatesMigration und Anpassung bestehender Switch-KonfigurationenEin-, Aus- und Umbau von NetzwerkkomponentenInstallation und Verkabelung von Netzwerkhardware (LWL und Kupfer)Prüfung von Ports, Uplinks, Optiken und PatchwegenDurchführung von Funktions-, Change- und RollbacktestsUmsetzung vorgegebener Sicherheits- und InfrastrukturstandardsErstellung technischer Dokumentationen und BetriebsdokumentationenUnterstützung bei der Betriebsübergabe und Inbetriebnahme neuer Komponenten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Netzwerkadministration wünschenswertGrundlegende Kenntnisse in der L2-/L3-NetzwerkadministrationErfahrung mit Cisco-Switching, idealerweise Cisco Catalyst 9300, 9200 oder 2960-CXKenntnisse in Cisco IOS / IOS-XE CLI von VorteilErfahrung mit VLANs, Trunks, STP, Stacking und Link Aggregation wünschenswertVerständnis für Monitoring, Troubleshooting und Fehleranalyse im NetzwerkumfeldErfahrung im Umgang mit Netzwerkhardware, Verkabelung und Hardware-Refreshes von VorteilBereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und HerstellerlösungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlichErweitertes Führungszeugnis erforderlichBereitschaft zum täglichen Vor-Ort-Einsatz in Frankfurt am Main (65936) Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
Ihre zukünftigen Aufgaben: Administration und Betrieb von Cisco Catalyst Switches (9300, 9200, 2960-CX)Betreuung und Weiterentwicklung einer Campus-LAN-InfrastrukturDurchführung von L2-/L3-NetzwerkadministrationMonitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im NetzwerkumfeldKonfiguration von VLANs, Trunks, STP, Stacking und Link AggregationDurchführung von Hardware-Refreshes und Firmware-UpdatesMigration und Anpassung bestehender Switch-KonfigurationenEin-, Aus- und Umbau von NetzwerkkomponentenInstallation und Verkabelung von Netzwerkhardware (LWL und Kupfer)Prüfung von Ports, Uplinks, Optiken und PatchwegenDurchführung von Funktions-, Change- und RollbacktestsUmsetzung vorgegebener Sicherheits- und InfrastrukturstandardsErstellung technischer Dokumentationen und BetriebsdokumentationenUnterstützung bei der Betriebsübergabe und Inbetriebnahme neuer Komponenten Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung in der Netzwerkadministration wünschenswertGrundlegende Kenntnisse in der L2-/L3-NetzwerkadministrationErfahrung mit Cisco-Switching, idealerweise Cisco Catalyst 9300, 9200 oder 2960-CXKenntnisse in Cisco IOS / IOS-XE CLI von VorteilErfahrung mit VLANs, Trunks, STP, Stacking und Link Aggregation wünschenswertVerständnis für Monitoring, Troubleshooting und Fehleranalyse im NetzwerkumfeldErfahrung im Umgang mit Netzwerkhardware, Verkabelung und Hardware-Refreshes von VorteilBereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien und HerstellerlösungenSelbstständige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseFührerschein Klasse B erforderlichErweitertes Führungszeugnis erforderlichBereitschaft zum täglichen Vor-Ort-Einsatz in Frankfurt am Main (65936) Ihre Vorteile in einer Festanstellung bei der Tempton Next Level Experts: Ein unbefristeter ArbeitsvertragSicherer Job mit spannenden Projekten bei Top-UnternehmenBezahlung mindestens nach GVP/DGB-TarifvertragUrlaubs- und Weihnachtsgeld plus vermögenswirksame LeistungenBis zu 30 Tage UrlaubExklusive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen namhaften MarkenSpannende Einblicke und verantwortungsvolle AufgabenIndividuelle Betreuung und aktive KarrierebegleitungPersönliches Onboarding und regelmäßige Feedback-Gespräche Haben Sie noch Fragen?
In this role, you will combine operational depth with strategic and scientific leadership, while being supported by experienced functional experts, technology, and data-driven insights. We are looking for a (Senior) Clinical Trial Leader who can take clear accountability for complex global Phase III trials, lead cross-functional teams, and turn scientific ambition into successful trial delivery.
Your responsibilities will include: Performing site selection, initiation, monitoring and close-out visits.Supporting the development of a subject recruitment plan.Evaluating the quality and integrity of site practices in accordance with regulatory requirements, i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Managing progress by tracking regulatory submissions, recruitment, case report form (CRF) completion, and data query resolution.Collaborating with experts on study sites and client representatives. Qualifications: University Degree in life science or other scientific discipline or apprenticeship in health care.Minimum of one year of on-site monitoring experience, alternatively miminum one year experience as Study Coordinator/CTC etc.Knowledge of applicable clinical research regulatory requirements i.e., Good Clinical Practice (GCP) and International Conference on Harmonization (ICH) guidelines.Strong written and verbal communication skills, attention to detail and ability to work in a fast pace environment.Fluent command of German and English.Flexibility to business travel up to 60% of working time.Driver’s license class B.
Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz mit echter Zusammenarbeit und gegenseitiger Unterstützung verbindet. - Philipp Kurtz, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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Deine Ansprechpartnerin - Anne Müller-Kemler, Senior Expert Talent Acquisition #Telefon +4969566083050 #E-Mail bewerbung@infomotion.de
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