Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Mischkonzern im Bereich Stahlhandel, Anlagenbau und Automotive, suchen wir eine/n Expert HR Controlling und Prozesse (m/w/d). Ihre Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehendes HR-Controlling-Tools Analyse von Belegschaftsdaten und Einführung von HR-Kennzahlen Steuerung der montalichen HR Berichterstattung Übernahme einer aktiven Rolle bei der Einführung weltweiter HR-Prozesse und Begleitung der Werke bei deren Umsetzung Weiterentwicklung und Optimierung von globalen HR-Prozessen Übernahme von Sonderaufgaben und Projekte in enger Zusammenarbeit mit HR-Mitarbeitern aus der Business Unit sowie der Werke Erstellung von Präsentationen für den Personalleiter der Business Unit Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren Abschluss, idealerweise mit den Schwerpunkten Controlling oder HR-Organisation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal wünschenswert Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere excel Grundsätzliches Verständnis von HR-Prozesse Verhandlungssichere Englischkenntnisse Analytisches Denken, hohe Zahlenaffinität Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten rundet Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?